Jak się ubiegać o wypłatę zasiłku

Podejmując pracę na własny rachunek czy też posiadając zatrudnienie w Szwecji, należy samemu zarejestrować się w lokalnym oddziale Försäkringskassan (odpowiednik polskiego ZUS-u). Wypełniając blankiet zgłoszenia należy w odpowiedniej rubryce wpisać dane współmałżonka, bądź partnera oraz dzieci.
Jeżeli dziecko ma Personnummer (odpowiednik polskiego numeru PESEL), to Försäkringskassan (odpowiednik polskiego ZUS-u) sama automatycznie załatwi dalsze formalności.

Jeżeli dziecko i drugie z rodziców mieszkają w Polsce konieczne jest dostarczenie:
1. aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub kserokopię aktu uwierzytelniona przez instytucje wystawiającą dokument,
2. aktu małżeństwa lub kserokopię aktu uwierzytelniona przez instytucje wystawiającą dokument,
3. poświadczenie zameldowania dla wszystkich członków rodziny.
Jest to ważne w przypadku, kiedy rodzice nie mają ślubu. Försäkringskassan (odpowiednik polskiego ZUS-u) wydaje następnie formularz z tzw. serii „E400”, który należy wypełnić i odesłać do odpowiedniego urzędu w Polsce. Försäkringskassan odsyła formularz do Polski, lecz wnioskujący może to zrobić osobiście.
Wypełniony formularz jest przesyłany do Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej funkcjonującego w województwie, w którym mieszka rodzina, na którą świadczenie się należy. Ośrodki Polityki Społecznej w ciągu trzech miesięcy weryfikują nadesłane wnioski i odsyłają je z powrotem do Szwecji. Ubiegający się o świadczenie nie ponosi przy tym żadnych kosztów.