Świadczenia społeczne

Niezależnie od tego czy jesteśmy zatrudnieni czy prowadzimy własną działalność gospodarczą, mamy równe prawo do ubiegania się o świadczenia rodzinne. Warto tego dopilnować, gdyż w Szwecji takie świadczenia są zdecydowanie wyższe niż w Polsce.
Przepisy zalecają koordynacje świadczeń wypłacanych między rożnymi krajami Wspólnoty. W związku z tym, rodzina nigdy nie może być pozbawiona takich świadczeń albo otrzymywać podwójnej wypłaty.
Pierwszym płatnikiem tych świadczeń jest zawsze jeden kraj, ale jeśli te świadczenia są wyższe w drugim kraju, to ten drugi kraj wypłaca odpowiedni dodatek. To znaczy, że rodzina osoby pracującej na własny rachunek lub zatrudnionej w Szwecji z reguły dostaje w sumie najwyższe świadczenie zagwarantowane prawem szwedzkim.

Kiedy Szwecja jest pierwszym płatnikiem zasiłku na dziecko
Szwecja wypłaca zasiłek na dziecko jako pierwszy kraj, jeżeli:
1. wszyscy członkowie rodziny mieszkają w Szwecji,
2. jedno z rodziców pracuje w Szwecji, drugie pracuje w Polsce, a dziecko mieszka w Szwecji,
3. jedno z rodziców pracuje w Szwecji, drugie nie pracuje w Polsce, a dziecko mieszka w Szwecji lub w Polsce.

Kiedy Szwecja jest drugim płatnikiem zasiłku na dziecko, tzn. dopłaca dodatek do zasiłku wypłacanego w Polsce
Jedno z rodziców pracuje w Szwecji, drugie pracuje w Polsce, a dziecko mieszka w Polsce.
Przykład: Jerzy podejmuje pracę w Szwecji. Jego żona - Ania pracuje i mieszka w Polsce razem z ich dzieckiem. Polska jest w tym przypadku pierwszym płatnikiem zasiłku rodzinnego. Ania dostaje zasiłek według polskiej stawki w Polsce, a Szwecja dopłaca różnicę miedzy polskim a szwedzkim zasiłkiem.